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2016年人力资源管理师四级习题(14)

时间:2016-05-09 13:43:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:167次

 201611月人力资源管理师考试正在报名中,现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴,详细请咨询400-0616-5385月的人力资源管理师考试预计是在522举行,世纪精英专门为广大考生整理了一些考试重点,希望对大家的备考有所帮助。

 

 

  6企业培训的成功有赖于培训(A )的指导与规范。

  A.制度 B.内容 C.计划 D.措施

  7发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代表是由(D )

  A.工会指定 B.当事人指定 C.用人单位推荐 D.职代会或职工大会推举

  8.企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得(B )

  A.决定权 B.主动权 C.决胜权 D.主动权和决胜权

  9公司员工绩效评审系统应由(D)组织建立。

  A.企业高层领导 B.企业董事会 C.企业管理部门 D.人力资源部门

  10人员招聘是指根据企业发展的需要,通过各种途径吸引大批(C),从中挑选本企业需要人员的过程。

  A.招聘者 B.劳动者 C.应聘者 D.高素质应聘者