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2018年11月人力资源管理师四级练习题试卷与参考答案(三)

时间:2018-07-04 10:24:10作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2018年11月人力资源管理师四级练习题试卷与参考答案(三)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

一、单项选择题

1.岗位研究首先产生于( )

A.美国

2.在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。

A.原始成本与重置成本

3.人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。

A.战略性、能动性和被开发的无限性

4.我国劳动法规定的劳动年龄为()

B.16周岁

5.目标管理法的步骤是( )

A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标