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2018年11月人力资源管理师三级练习题试卷与参考答案(四)

时间:2018-07-05 10:01:31作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2018年11月人力资源管理师三级练习题试卷与参考答案(四)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

一、多项选择练习题及答案

1.下列属于成长期企业采取的营销策略的是()。

A.改进和完善产品

B.开拓新的市场(环球网校提供三级人力资源考试冲刺习题)

C.增强销售渠道功效

D.树立产品形象

E.适时降价

2. 群体决策的优点有()。

B.能增加决策的可接受性

C.能增加决策过程的民主性

D.能提供比个体更为丰富和全面的信息

E.能提供比个体更多的不同的决策方案

3. ()属于传统人事管理的内容。

A.发放薪酬

B.发布招聘通知

C.管理人事档案

D.制定培训经费预算

4 集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为()。

C.基层集体合同

D.行业集体合同

E.地区集体合同

5. 订立集体合同时应当遵循()的原则。

A.内容合法

C.平等协商

D.公平合作