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2018年11月人力资源管理师三级练习题试卷与参考答案 单选题(四)

时间:2018-07-10 17:08:26作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2018年11月人力资源管理师三级练习题试卷与参考答案  单选题(四)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

一、单选题

1.总供给等于()之和。

A.消费+储蓄

2.在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用 、确定、精确的知识的方法。

B.实证研究方法

3.根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为 ()。

A.每天不超过1小时

4.()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职 工和未成年工特殊保护制度等。

B.劳动标准制度

5.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

A.社会因素