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2018年11月人力资源管理师二级练习题试卷与参考答案(十)

时间:2018-07-12 14:12:26作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2018年11月人力资源管理师二级练习题试卷与参考答案(十)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

单选题

1. 劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为( )。

A. (△S/S)/(△W/W)

2. 劳动法律体系的( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年特殊保护制度等。

A. 劳动标准制度

3.短期企业唯一可变的生产要素是()。

D.劳动投入

4.对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。

A.社会保险

5.以下不属于劳动保障法的是()。

C.工作时间法