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2018年11月人力资源管理师四级练习题试卷与参考答案 多选题(一)

时间:2018-07-13 09:52:30作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2018年11月人力资源管理师四级练习题试卷与参考答案 多选题(一)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

1.雇主可以是一个()。

B.个人D.企业集团 E.企业

2.有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是( )。

B.比较适合教师或工程技术人员

D.考核的成本要低于一般的考评方法

E.被考评者记录自己的考评成绩,由直接上级来验证成绩的真实性

3.影响员工职业生涯选择的个人因素主要有( )。

A.个人心理特质 B.个人生理特策 C.学历经历 D.家庭背景

4.禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是( )

A.矿山井下作业

B.森森业伐木及流放作业

C.第四级体力劳动强度作业

D.建筑、电力、电信高空作业

E.标准以上的负重作业

5.影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有( )

A.高层管理者的经营理念 B.工资的控制 C.竞争性E.工会的压力