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2018年11月人力资源管理师二级练习题试卷与参考答案(十二)

时间:2018-07-15 13:19:20作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

 

2018年11月人力资源管理师二级练习题试卷与参考答案(十二)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

单选题

1.以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。

A.不会受预测者知识水平的限制

2.以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。

C.转换比率法

3. 下列关于劳动力市场的说法,不正确的是( )。

A. 企业是劳动力的供给方

4. 劳动法的立法宗旨在于( )。

C. 保护劳动者的合法权益

5. 企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括( )。

D. 低成本