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2018年11月人力资源管理师一级练习题试卷与参考答案(十三)

时间:2018-07-16 16:50:32作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2018年11月人力资源管理师一级练习题试卷与参考答案(十三)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

一、单项选择练习题及答案

1.已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( )

B.PAQ法和FJA法 

2.我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员,一般情况下,这些猎头公司的代理费用为( )

A.不固定 

3.在培训过程中,监控中间效果是( )在不同培训阶段的提高和进步幅度

 D.评估受训者

4.( )是招聘工作的依据,也是对员工的工作表现进行评价的标准

 C.工作岗位职责说明书 

5.在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系,这是生产过程的( )要求。

C.协调性