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2018年11月人力资源管理师二级练习题试卷与参考答案 单选题(四)

时间:2018-07-21 14:14:20作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2018年11月人力资源管理师二级练习题试卷与参考答案   单选题(四)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

单选题

1、薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为 ()。

C、浮动值

2、()是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。

B、非正式评估

3、()主要用于营销人员的工资支付。

B、提成工资制

4、在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取 ()。

C、纵向整合战略

5、语言表达能力属于(  )。

B、品质特征型的绩效考评指标