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人力三级基础知识练习题:人工成本核算(2)

时间:2019-05-14 13:55:18作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

1[多选题] 企业增加值(纯收入)的核算方法包括(  )。

A.生产法:增加值=总产出+中间投入

B.收入法:增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额-营业盈余

C.生产法:增加值=总产出-中间投入

D.收入法:增加值=劳动者报酬+固定资产折旧-生产税净额+营业盈余

E.收入法:增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余

参考答案:C,E

参考解析:

企业增加值(纯收入)用于核算企业在报告期内以货币表现的企业生产活动的最终成果。它的核算方法有两种。 (1)生产法:增加值=总产出一中间投入。

(2)收入法:增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。

2[多选题] 附加价值的计算公式为(  )。

A.附加价值=销货(生产)净额-外购部分

=销货净额-当期进货成本(直接原材料+购入零配件+外包加工费+间接材料)

B.附加价值=利润+人工成本+其他形成附加价值的各项费用

=利润+人工成本+财务费用+租金+折旧+税收

C.附加价值=销货(生产)净额+外购部分

=销货净额-当期进货成本(直接原材料+购入零配件+外包加工费+间接材料)

D.附加价值=利润-人工成本+其他形成附加价值的各项费用

=利润+人工成本+财务费用+租金+折旧+税收

E.附加价值=销货(生产)净额+外购部分

=销货净额+当期进货成本(直接原材料+购入零配件+外包加工费+间接材料)

参考答案:A,B

参考解析:

附加价值是企业本身所创造的价值,是企业可用来分配的收入,成为资本与劳动之间分配的基础。 附加价值的计算方法有两种。 一种是扣除法,即由销货净额扣除外购价值求出。其计算公式为:

附加价值=销货(生产)净额一外购部分

=销货净额一当期进货成本(直接原材料+购入零配件+外包加工费+间接材料)

另一种是相加法,即将形成附加价值的各项因素相加而得出。其计算公式为:

附加价值=利润+人工成本+其他形成附加价值的各项费用

=利润+人工成本+财务费用+租金+折旧+税收

3[多选题] 损益分歧点如下图所示,下面的说法正确的是(  )。

 image.png

A.a代表销售收入线

B.b代表危险盈利点

C.c代表总成本线

D.d代表损益分歧点

E.e代表安全损益分歧点

参考答案:A,B,C,D

参考解析:

 image.png

4[多选题] 下列说法正确的有(  )。

A.住房公积金应当计入从业人员的劳动报酬总额

B.用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出

C.企业成本总额在财务损益表上表现为销售成本的本年累计数

D.销售收入可以反映企业在一定时间内的全部销售或产出价值

E.国家财会制度要求企业利润总额要从“税后会计利润”向“税前会计利润”过渡

参考答案:B,D

5[多选题] 在岗员工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗员工的劳动报酬总额。包括(  )等。

A.基础工资

B.职务工资

C.级别工资、工龄工资

D.计件工资、奖金

E.各种津贴和补贴

参考答案:A,B,C,D,E

参考解析:

岗员工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗员工的劳动报酬总额,包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴等,从业人员劳动报酬从市统计局劳动情况报表中采取。