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      [常见问题] 公司解聘员工怎样赔偿?
      日期:2019-01-04 10:24:26 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:公司主动解聘员工的赔偿分为两种情况,如果员工在工作中出现重大失误,有法定过错,给用人单位造成损失,企业按照劳动合同的规定解聘员工是不需要向员工支付赔偿金的。但是员工在工作中没有出现法定
      [常见问题] 单位劳保用品预算怎么写?
      日期:2019-01-04 10:23:45 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:单位劳保用品是指用人单位为劳动者在生产工作过程中发放的保护劳动者人身安全和健康的所必须配备的一种防御性装备。劳保用品对于减少劳动者由于职业引起的危害有十分重要的作用。常见的单位劳保用品
      [常见问题] 解聘员工赔偿工资如何计算
      日期:2019-01-03 13:32:48 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:解聘是指用人单位出于某种原因单方面和劳动者解除劳动关系的一种强制手段。根据劳动法的规定,用人单位不得随意和劳动者解除劳动合同关系,经协商一致后,用人单位和劳动者解除劳动关系也需要给与工
      [常见问题] 在成都哪些地方适合办年会
      日期:2019-01-03 13:31:58 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:很多公司为了宣传企业文化,增强团队凝聚力,留住员工都会在年末的时候举办年会,年会的举办地的选择一直都是让HR们头疼的问题,既要考虑到预算,还是要考虑到会议、活动和聚餐等各个方面。那么在
      [常见问题] 如何提升HR在企业中的地位?
      日期:2018-12-27 10:35:03 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:提升HR在企业中的地位有三个方法一、最大程度的体现出HR的价值随着劳动 法及相关法律的颁发和实施,劳动者的法律意识和自我权益保护意识也提高了不少,劳动者和用人单位之间的劳资纠纷也逐渐增
      [常见问题] HR岗位绩效如何考核?
      日期:2018-12-27 10:33:43 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:人力资源岗位分为很多,有招聘专员、培训专员、人事专员、保险专员等多个岗位,每个岗位的绩效考核标准和方法都是不同的,但总体来说可以按照下面的指标来进行考核。招聘专员的考核指标:招聘的人员
      [常见问题] 社保稽查一般查什么?
      日期:2018-12-26 10:23:29 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:社保新政实施后,将由税务部门征收社保,税务部门可能会对社保、个税和企税进行稽查,主要稽查的重点有下面4个方面。1:没有按照规定办理社会保险(变更、注销)登记根据相关法律规定,用人单位必
      [常见问题] 公司辞退员工,未休年假是否需要补偿?
      日期:2018-12-26 10:22:49 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:公司辞退员工,未休完的年假是需要补偿的。年假是指员工一年一次的带薪假期,员工包括企业事业单位、机关、个体工商户、机关等单位的签订有劳动合同的正式员工,一般来说,只要在该单位连续工作1年
      [常见问题] 怎么提高自己的面试能力?
      日期:2018-12-25 10:21:51 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:面试是招聘中的重要环节,也是决定是否录用候选人的关键。面试需要HR和候选人面对面的沟通和交流,考验的不仅是HR的沟通能力,还有对公司业务的熟练程度等。HR只有提高自己的面试能力,才能慧
      [常见问题] 劳务派遣的员工是否也要同工同酬?
      日期:2018-12-25 10:21:10 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:根据相关法律的规定,劳务派遣员工应该和正式员工一样同工同酬。劳务派遣是指劳务派遣机构和派遣人员签订劳动合同,把派遣人员派向其他用人单位,再由用人向劳务派遣机构支付费用的一种用工形式,这
      [常见问题] 个人购买社保与企业购买的社保待遇有什么不同?
      日期:2018-12-24 13:49:24 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:一般来说,社保都是由用人单位购买的,但也有一些特殊情况需要个人购买社保,比如员工从单位离职后到再就业这段时间;或者是一些小型的民营企业,为了减少人力资源成本,让员工自己购买社保,企业再
      [常见问题] HR常用招聘网站有哪些?
      日期:2018-12-24 13:48:58 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:网络招聘是HR最常用的一种招聘形式,网络招聘的形式有两种,一种是通过第三方招聘网网站,成为他们的会员,在其网站上发布招聘信息,查询求职者的简历,还有一种方式就在自己公司的网站上发布招聘
      [常见问题] HR男生可以做吗 ?
      日期:2018-12-20 10:28:29 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:男生也可以做HR。虽然目前各大企业的人力资源部门从事人力资源工作的HR有80%以上都是女性,但是这个职业本身是没有性别之分的,所以男生也是做HR,甚至很多时候,男生做HR比女士做HR更
      [常见问题] HR需要懂公司业务吗?
      日期:2018-12-20 10:27:49 点击:0 好评:0
      人力资源网回答: HR并不只是只知道人力资源的几大模块就可以了,还要深入的了解企业的企业,HR不一定要精通业务,但是一定要懂公司业务。其实HR所从事的工作大多数都和公司的业务有关,比如招聘,如果不懂业
      [常见问题] 在成都HR工资水平怎么样?
      日期:2018-12-19 10:27:05 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:成都虽然是西部最大的城市,但是整体的工资水平和北上广等一线城市相比差距还是很大的,HR的整体工资水平低于一线城市20%—30%左右。通过对从事人力资源工作的上万名HR的工资调查显示,成
      [常见问题] 什么样的人适合做HR
      日期:2018-12-19 10:26:21 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:人力资源管理是一门综合学科,涉及到管理学、经济学、心理学等多方面,从事人力资源管理工作的HR主要是和“人”打交道,所以沟通能力也很重要,因此,涉猎知识面广泛、会处理人际关系的人比较适合
      [常见问题] HR有发展前途吗?
      日期:2018-12-18 10:24:39 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:HR是每个企业都会设置的岗位,即便是失业了,但面对庞大的市场需求,很快就能再次就业的。所以HR是有发展前途的一个职业,而且发展前途十分广阔。HR不仅可以在企业的人力资源部门从事员工的招
      [常见问题] 企业裁员,不想给补偿,HR应该怎么做?
      日期:2018-12-18 10:24:03 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:裁员是因为用人单位自身的原因和员工解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法律规定的特殊时期内依法进行的集中辞退员工的行为,按照劳动合同法的规定,企业因自身原因解除和员工之间的劳动关系需要
      [常见问题] 公司年假不休,会作废吗?
      日期:2018-12-17 11:34:43 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:一般来说,只有和用人单位签订了正式的劳动合同的人员并且按照公司年假制度的规定,工作到一定年限或时间的员工才能享受年假。每个公司的实际情况不同,有的公司年假是连续休息,有的公司规定可以累
      [常见问题] HR面试流程是怎么样的?
      日期:2018-12-17 11:32:34 点击:0 好评:0
      人力资源网回答:面试是HR的重要工作内容之一,一般来说,HR在开展的面试工作的时候需要分为三个步骤,即面试前、面试中和面试后。面试前是面试的准备工作,包括面试场地的准备、对招聘岗位的用人标准的掌握、了