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企业可以开除违反计划生育政策的三期内员工吗?

时间:2018-07-09 14:06:57作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答:不可以。按照国家规定,只要是怀孕女职工,就能够依法享有就业保障权。女职工违反计划生育政策,当地计划生育机关会对其进行相应的处罚,但该处罚与用人单位无关。很对企业在企业规章制度中规定违反计划生育政策可以按照严重违纪予以辞退,这样的规章制度明显违反了法律的对三期女职工的保护性规定,应属于无效规定。

但对于违反计划生育政策的三期女职工,不能按照生育保险条例的规定享受生育待遇,另外,女职工休养期间,可以不发工资。