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员工主动辞职后又以公司未缴纳社保为由索要补偿金,可以不给吗?

时间:2018-07-10 13:56:47作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答:可以不给补偿金。

其一:员工主动辞职,企业不需要支付不补偿金。

其二:员工主动离职的原因,也并未说明是因为企业未为其缴纳社保而被离职。

其三:未依法为劳动者缴纳社会保险费原则上责任公司劳动者可以解除合同,申请劳动仲裁,公司需要支付经济补偿但离职理由只有一项主动离职,因此公司为其补缴社保即可,不用支付补偿金,即便该员工再到法院申述也不会申述的。