[设为首页]
热词:2018人力资源报名 | 2018人力资源考试 | 四川人力资源考试 |
你所在的位置:首页 > 常见问题 > 常见问题

合同到期是否可以解除合同关系?如果解除是否需要赔付?

时间:2018-10-08 13:29:04作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答:用人单位应在劳动合同到期前一个月通知劳动者,劳动合同到期后,劳动关系就终止,并非解除。如果单位提出续签,劳动者不愿续签,则没有经济补偿。如果单位不与劳动者续签劳动合同,或者或者要求降低原福利待遇才续签合同的,是需要支付职工经济补偿金的。