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试用期的期限是多久才算合理?

时间:2018-10-12 10:01:02作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源网回答:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。