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员工年假的天数及工资怎么计算?

时间:2018-10-16 10:49:43作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源网回答:根据规定,连续工作满一年的职工可享有年假,工资待遇跟正常上班的工资是一样的。

年假的天数计算方案:

1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;

2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;

3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。

如果没有安排年假的用人单位则应按法定假日计算三倍加班费。