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用人单位能为还没有毕业的是实习生购买社保吗?

时间:2018-11-07 11:31:51作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源网回答:还没毕业的实习生不能参与公司的社保.实习生不是严格意义上的劳动者,不能够签订劳动合同,故用人单位可以不购买社保。实习合同属于劳务的,民事关系,不受劳动法保护的。实习期只要签署实习期协议就行了,为了规避工伤风险,可以购买意外伤害险。