[设为首页]
热词:2018人力资源报名 | 2018人力资源考试 | 四川人力资源考试 |
你所在的位置:首页 > 常见问题 > 常见问题

社保新政暂缓,对企业有什么影响?

时间:2019-02-12 11:17:27作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源网回答:想必大家都知道了原本从201911日起企业社保移交至税务部门管理,但因为相关的配套政策和制度还有待完善,社保新政将暂缓实施的消息。那么社保新政暂缓会给企业带来哪些方面的影响呢?

小编认为社保新政暂缓实施对企业来说是利大于弊的,企业可以利用这段时间对现有的岗位、员工的工资结构、企业和员工的之间的关系等进行适当的调整。虽然社保新政目前还没有正式实施,但是只是时间的问题,当等到相关的政策和制度完善后,对社保的征收和管理工作将更加的严格,这对企业来说,压力就更大了。所以企业就应该利用这段空隙根据自身发展的需求和未来的发展战略进行组织结构上的调整,以适应和更好的应对社保新政给企业带来的不好的影响,减轻经济压力和负担。

QQ截图20190212111901.jpg