[设为首页]
热词:
你所在的位置:首页 > 常见问题 > 常见问题

失业保险技能提升补贴政策答疑,这两个和人力资源相关的证书都可以申请补贴

时间:2022-07-14 13:37:04作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

一、哪些证书可以申请失业保险技能提升补贴?

可以申请的证书分为职业资格证书或职业技能等级证书两类。证书查询网址为:技能人才评价证书全国联网查询:http://zscx.osta.org.cn/

二、专业技术类证书可不可以申请失业保险技能提升补贴呢?

不能。目前,国家和省市没有新出台继续实施专业技术技能提升补贴政策。教师资格证、建造师、经济师等均属于专业技术类证书。

三、失业保险技能提升补贴可以在网上办吗?

可在四川人社在线公共服务平台(https://scejy.sc91.org.cn/terminal/pc/index.html)进行网上办理或“四川e就业”微信公众号申请。

四、领取失业保险技能提升补贴需要满足什么条件?

对依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上且在2017年1月1日起取得相应职业资格证书或职业技能等级证书,并在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申请的企业在职职工。

五、哪些职业技能等级证书可以领取申请失业保险技能提升补贴

2019年底,国务院常务会议决定分布取消水平评价技能人员职业资格, 并同时推动动建立以市场为导向、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。制定发布国家职业标准或评价规范,由人社部监管的第三方评价机构按照标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。

经专业培训和考核合格者,取得企业人力资源管理师、公共营养师、健康管理师、育婴师、劳动关系协调师和保育员等职业技能等级(四级或是三级)证书且符合条件的人员均可申请失业保险技能提升补贴

(一)企业人力资源管理师

人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的第一资本,人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中最具实用价值和最受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。

人力资源管理师共设有四个等级,从最高级到最低级别,分别是一级、二级、三级和四级,执行逐级报考政策,只要达到各等级的报考标准,也可以直接报考相应的级别。

考试科目有《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。考核方式为闭卷笔试或闭卷机考,考核均实行百分制,成绩皆达 60 分及以上者为合格。

企业人力资源管理师四级原则上每月举行考试,三级、二级和一级企业人力资源管理师考试时间视报考人数而定(各级别具体考试时间请以准考证为准)。

(二)劳动关系协调师

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

随着劳动关系协调机制的逐步完善,社会对专业的劳动关系协调人才的需求量不断增加。劳动关系协调员证书是人力资源行业的权威证书,也是HR处理劳动关系的必备证书。

劳动关系协调员共设有四个等级,从最高级到最低级别,分别是一级、二级、三级和四级,执行逐级报考政策,只要达到各等级的报考标准,也可以直接报考相应的级别。

考试科目有《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。考核方式为闭卷笔试或闭卷机考,考核均实行百分制,成绩皆达 60 分及以上者为合格。