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试用期企业必须缴纳五险一金吗

时间:2018-05-08 14:10:46作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答：按照国家劳动保障政策，员工在入职当天起，用人单位就有为其缴交五险一金及社保的义务，不管该员工是否在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳五险一金。