员工主动提出离职,却发现怀孕而想撤销离职申请,可以吗?
时间:2018-05-10 14:12:53作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
人力资源培训网回答:这里先要知道提出离职是口头形式的还是书面形式的,如果有书面申请,且有明确的离职日期,公司可以不同意撤销;
但是要考虑下公司是否为其缴纳社保和签订合同,如果缴纳了,那么员工撤销离职申请也许是想报销社会保险,如果公司未为其缴纳或未签合同,可能就有被员工举报申请赔偿的风险。





人力资源培训网回答:这里先要知道提出离职是口头形式的还是书面形式的,如果有书面申请,且有明确的离职日期,公司可以不同意撤销;
但是要考虑下公司是否为其缴纳社保和签订合同,如果缴纳了,那么员工撤销离职申请也许是想报销社会保险,如果公司未为其缴纳或未签合同,可能就有被员工举报申请赔偿的风险。