HR工具箱—关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
时间:2018-11-15 09:58:26作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008）
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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【法规】关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知-劳社部发[2008]3号.doc
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