劳务派遣员工有年休假吗?
时间:2018-11-29 11:31:42作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
人力资源网回答：这个要视情况而定，《企业职工带薪年休假实施办法》第十四条规定，劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
- 上一篇： HR工具箱—员工手册（外资企业样本）
- 下一篇：2020年四川健康管理师报考指南
学员心声案例讨论政策法规新手上路
