标准工时制也被称之为标准工作制度，指的是在法律规定和正常情况下，劳动者所从事工作的时间的制度。

标准工时制是标准和基础，是其他特殊工时制度的参考标准和计算依据，是由立法确定一昼夜中工作时间的长度，在一周中工作的日天数，要求用人单核和劳动者普遍实行的基本工时制度，也是劳动立法中的重要内容。

标准工时制的标准会随着社会的发展不断发展和提高，我国目前实行的标准工时制是每天工作8小时，每周工作40小时，即每周工作5天，休息两天。任何用人单位和个人都不能擅自延长劳动者的工作时间。

标准工时制和计件工资制度在很大程度上都一定的相似性，其共同点就是鼓励员工尽快的完成工作任务，对工作完成的质量不一定十分看重。

标准工时制度的计算方法：

标准时间=正常时间+(正常时间×宽放百分数)=正常时间×(1+宽放率)×评比系数