成都金牛区人力资源培训
时间:2015-01-21 17:24:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:192次
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其实人力资源管理理论不深奥,体系也不复杂。尽管是舶来品,也被前辈们消化吸收、传承和发扬,已经变得通俗易懂,很多初学者基本能在短时间内就能掌握。难怪有人说:“做人力资源管理很容易,门槛很低。”事实上,做好人力资源管理工作,远非想象的那么简单。
人力资源管理,说到底,就是在组织和调整一支员工队伍,而这支队伍是为了实现企业战略目标而用的。既然管理的对象是人,而不是物,那就一定不是简单地按照既定的理论体系、规定流程,或者说是沿袭习惯做法,就能管理好的。
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