2015年11月人力资源管理师考试正在报名中，在世纪精英报考一级或二级人力资源管理师的学员还有机会享受政府全额补贴培训费和考试费，详情请拨打世纪精英免费咨询电话400-0616-538。

   ①探亲假工资的计算

    探亲假的工资核算标准与婚假、陪护假一样，比较简单。

    <国务院关于职工探亲待遇的规定》

    第4条规定：探亲假分为以下几种。

    (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

    (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次．45天。

    (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

    (4)凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安捧，补足其探亲假的天数。

    第5条规定：职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定：职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。