人力资源网回答： 女职工休产假，法定节假日和周末是包括在内的。如果在产假期间，遇到法定节假日，不延长产假时间。产假是按照自然日来计算的，而法定节假日和周末都是自然日连续计算的，所以周末也法定节假日也是计算在产假时间内的。

产假是指女职工在生育前后所享受的休假待遇，一般情况下，是从生产前的半个月到生育后的两个半月。晚婚晚育的女职工在生产前后的产假可延长至四个月，女性职工可以享受到生育期间享受到产假不能少于90天。

女职工在休产假期间，用人单位不能降低其 工资或者与其解除劳动合同关系。用人单位为女职工购买了生育保险的，女职工可以向社保部门申请领取生育津贴，但不能领取工资。如果用人单位没有为女职工购买生育保险的，用人单位要向其支付产假工资。