世界那么大，形形色色的人都有

尤其在职场中，我们经常都会遇到这样的情况：

因为自己的原因没有把工作做好，就把原因归咎于其他人身上；

如果任务完成的很好很顺利，就是自己的功劳，反之，则把责任推卸给别人；

还有的人喜欢“溜须拍马”、“搬弄是非”、“传播八卦”......

如果每天上班都要和这样的同事朝夕相处，打交道，真的很让人头疼，那该怎么办？

其实，只要掌握了这几招，也能和自己不喜欢的同事“相安无事”。 

一、保持适当的距离

和同事长期在同一个空间工作，多少都会产生一些厌烦的心理，所以，我们要和对方保持适当的距离。

这里的距离包括两个方面：

1、身体上的距离

距离产生美，除了正常的工作外，其余的时间就不要再聚在一起了，比如吃饭、上下班、休息日。因为每个人都需要独立的空间，本来就不喜欢对方，看多了就会觉得更烦。

2、心理上的距离

心理上的距离是指不要什么都和同事说，职场环境复杂，不要在同事面前谈论自己的私生活，原本你只给一个人说了但最后有可能“人尽皆知”，你也就没有秘密可言了。 

二、学会忍受

没有谁是完美，每个人都有缺点，你在讨厌别人的同时或许你也正被别人讨厌，所以我们要学会忍受，尤其是管理层，更需要容忍。容忍和其他人不同的观念和意见，那些敢于和你争论的人有可能帮你找到更完美的解决方法，最后让团队获得成功。

三、不要把自己意愿强加到别人身上

自己的想法不一定是正确的，别人的想法也不一定都是错误的，立场不同观点也会不一致，各有各自的道理，我们不能把自己的意愿强加到别人身上。

四、理智对待不喜欢的人

你怎么对待别人，别人就会以同样的方式对待你。如果你对不喜欢的人言语粗暴，行为无礼，那对方也可能以同样的方式和态度对待你。

毕竟大家都是同事，抬头不见低头见，一起工作免不了的要交流，如果直接撕破脸皮，工作中也会很尴尬，甚至可能会阻碍工作的进程。

所以，遇到不喜欢的人也要沉着冷静，以礼相待。

其实每个人都是一个独立的个体，都有自己的行事风格，尤其是成人年都有自己的思想且不容易受外界环境改变，肯定不能做到让所有人都喜欢，虽然做好自己最重要，但还是要尽量“合群”，即便遇到别人不喜欢你，也要更理智的去解决问题，冤家宜解不宜结，在职场尤为如此。