2020年人力资源一级人力资源规划高频考点(2)
时间:2020-09-09 13:56:30作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
2020年的人力资源管理师考试时间是在9月26日、27日考试,现在距离考试只有一个月的时间,各位学员是否都已经做好了考试学习准备呢。为了帮助大家顺利通过考试,四川人力资源考试报名网为大家整理了一级人力资源管理师各个章节的重要考点,希望对大家有所帮助。
战略性人力资源管理理论
①一般系统理论
HRM是组织中的子系统,是完全开放性的,员工的知识技能是“投入”,员工的行为是“转换”,员工满意度和绩效是“产出”。
②行为角色理论
力资源管理则是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标。
③人力资本理论。
人力、人的知识和技能是资本的一种形态,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平。
④交易成本理论
每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题,以期获得正当的权益,并对非正当利益进行有效控制。
⑤资源基础理论
物质资源、人力资源和组织资源是组织的三种基本资源。
学员心声
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