2015年人力资源管理师三级真题精选(4)
时间:2015-10-13 10:18:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:150次
2015年11月人力资源管理师将在
16以下关于工作丰富化的说法错误的是(D )。
A.增强员工在生理、心理上的满足感
B.有利于提高岗位的工作效率
C.促进员工综合素质的提高
D.使员工完成任务的内容和手段发生变
17以下关于企业定员的说法错误的是(B )。
A.在一定时期内具有相对稳定性
B.定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
C.定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
D.定员问题不久是单纯的数量问题
18以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是(D )。
A.劳动时间采用的单位长度不同
B.都是对人力消耗所规定的限额
C.概念内涵相同
D.应用范围相同
19以下关于零基定员法的表述不正确的是(A )。
A.零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数
B.零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数
C.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始
D.零基法对工作量不饱和的岗位。实行并岗或由一人兼职蒹岗
20影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括(B )。
A.劳动者的择业意识
B.企业文化氛围的营造
C.劳动力市场的结构
D.竞争对手的人力资源情况
学员心声
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新手上路