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2016年人力二级练习题 (6)

时间:2016-03-15 13:30:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:135次

 2016年人力资源管理师考试正在报名中,现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴,详细请咨询400-0616-5385月的人力资源管理师考试预计是在521举行,世纪精英专门为广大考生准备了一些考前练习题,希望对大家的备考有所帮助。

 

 6[多选题]劳动法的基本原则包括( ACE )

  A.物质帮助权原则

  B.适用性原则

  C.劳动关系民主化原则

  D.灵活性原则

  E.保证劳动者劳动权的原则

  7[多选题]面试的类型包括( ABCDE )

  A.结构化面试

  B.单独面试与小组面试

  C.一次性面试与分阶段面试

  D.情境性面试

  E.经验性面试

  8[单选题](  D )不属于劳动争议的标的。

  A.补充保险实施

  B.工伤伤残鉴定

  C.工资奖金发放

  D.税后利润审计

  9[多选题]在组织决策中,( ABD )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。

  A.决策后果仅影响当前一个较短时间

  B.决策仅涉及影响某一职能

  C.例外性

  D.常规性、重复性

  E.突发性

  10[多选题]要想面试能顺利进行,一般面试指南包括( ABCE )

  A.面试团队的组建

  B.面试准备

  C.面试提问分工和顺序

  D.面试时间

  E.面试评分办法