2016年人力资源管理师考试正在报名中，现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴，详细请咨询400-0616-538。5月的人力资源管理师考试预计是在5月21日举行，世纪精英专门为广大考生准备了一些考前练习题，希望对大家的备考有所帮助。

　6[多选题]面试准备阶段的工作主要包括(　ABCD　)。

　　A.制定面试指南

　　B.准备面试问题

　　C.确定评估方式

　　D.培训面试考官

　　E.统计面试结果

　　7[多选题]笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草预测题目的说法正确的有(　ABC　)。

　　A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目

　　B.回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题

　　C.识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题

　　D.回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式

　　E.识别型题目包括问答题和简答题等形式

　　8[多选题]浮动工资与(　ACDE　)相关。

　　A.企业的经济效益

　　B.企业的预计利润

　　C.部门业绩考核结果

　　D.个人业绩考核结果

　　E.薪酬等级对应的固定薪酬水平

　　9[多选题]360度考评方法的优点包括(　ABCDE　)等。

　　A.360度考评具有全方位、多角度的特点

　　B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑层次的胜任特征

　　C.360度考评有助于强化企业的核心价值

　　D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流

　　E.促进员工个人发展

　　10[多选题]人力资本投资的特性有(　BDE　)。

　　A.收益形式单一化

　　B.动态性

　　C.谁投资，谁收益

　　D.连续性

　　E.收益形式多样化