人力资源网回答：如果用人单位为女职工够买了生育保险的，且符合生产报销条件的，那么女职工在产前的各种检查费用是可以报销的，因为在生育保险中就包含了女职工产前检查费用这一项的，所以是可以保险的，但前提条件是在进行产假的时候不是用的社保卡支付的。一般都是个人先先进垫付等生产后，提供相关到收费单据到社保局进行报销。

生育 保险的不同保障项目有不同的标准，所以在报销前就要准备好相关的材料，才能够快速得到补偿。由于受地方性政策的影响，各地的保险标准也存在一些差异，详细的报销标准、报销材料和报销流程等可以咨询当地的社保局（12333）。

原则上来说，产前检查费用只报销规定的数额，如果超出了规定的检查费用，那么超出检查费用则由女职工本人承担。