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完整薪酬制度应该包含哪些内容？

时间:2018-05-07 10:39:53作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答：一个完成的薪酬制度要包括以下内容

1.职位设置规则，职位晋升通道；

2.薪酬形式分类及薪酬套级规则；

3.薪酬的结构构成及解释；

4.福利的种类及标准；

5.薪酬的计算办法及程序；

6.薪酬变更及调整的条件及程序；

7.解释权及注意事项；

8.名词解释及附件表单。