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成都武侯区人力资源培训

时间:2015-01-21 17:16:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:105次

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人力资源是目前职场上最热门的岗位也是竞争最大的岗位,在企业管理中,人力资源管理占据了相当重要的地位。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

企业想要得到长期稳定的发展,就必须依靠人力资源管理师来留住和招聘企业所需要的人才,将这些人才匹配到合适的岗位,并且通过培训、福利待遇及激励等方式来提高员工工作的积极性,从而为企业带来效益。

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