经协商一致后，女职工单位解除劳动关系后发现自己怀孕能否恢复劳动关系？

时间:2018-11-26 11:37:40作者:成都人力资源报考条件来源:人力资源培训网点击:0次

人力资源网回答：不能恢复劳动关系。劳动者与用人单位就解除劳动合同办理相关手续、经济补偿金等达成的协议，不违法法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或乘人之危情形的，应当认定为有效。虽然女职工与单位签订协议时不知道自己已怀孕，但女职工对签订协议的性质认识是清楚的，是自身真实意思表示，而且协商解除劳动合同并非用人单位单方面解除，法律并没有禁止怀孕女职工与单位协商解除劳动合同。因此，女职工要求恢复劳动合同的要求缺乏法律依据，是不能得到支持的。