[设为首页]
热词:人力资源报名 |
你所在的位置:首页 > 焦点新闻 > 考试报名

简阳2018人力资源报考时间_2018简阳人力资源报名流程

时间:2018-05-10 17:08:54作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

简阳2018人力资源报考时间上半年已经截止,由于今年预估人力资源师报考人数将会持续增加,因此今年下半年11月的考试预计在今年6月初就会正式开启报名通道。但据世纪精英培训学校了解,现在已经有大部分考生,尤其是打算报考高等级认证考试的考生,为了能够更高效的备考,已经开始着手今年下半年的报考和学习安排了。为此,世纪精英培训学校特地开始网上报名预约通道,想要合理安排报名和学习的考生,可前往世纪精英培训学校官网预约报名学习,报名联系电话:400-0616-538。

psb (1).jpg

2018年简阳人力资源师报名截止时间暂未公布,但据往年经验预测,11月的人力资源师考试报名工作预计是在考前两个月关闭报名通道。

报考详情

按照国家职业资格培训鉴定工作的统一要求,已经从事或即将从事人力资源管理工作的人员,都应经过正规的岗位技能培训取得培训合格证书后,参加由国家人社部组织的全国人力资源管理人员统一鉴定考试,并取得人力资源管理师国家职业资格证书后,方可从事人力资源相关工作。

由于培训合格证书需要考生在正规的人力资源辅导机构参加培训并学满标准学时数后才能取得,因此,为了简化报考流程,在简阳,职业技能鉴定中心将人力资源培训和报考工作全权授权给培训机构,由培训机构统一将学员的相关报名资料及报考费用进行汇总,并在指定时间内递交至职业技能鉴定中心审核确认。

报考流程

确定申报级别(人力资源师具有四个等级,各级别申报条件不同,符合某一等级条件的考生可以跨级进行申报)

提交报名资料(基本资料有:个人身份证明、学历证明、工作证明、寸照)

缴纳报名费用(报名费用分为考试费用和培训费用两个部分)

参加考前培训(考生确认报名后,与偶培训机构统一安排考前培训,培训需学满标准学时数,方可取得培训合格证书)

领取准考证参加考生(考生报名资料经职业技能鉴定中心审核无误后,会在考前一星期颁发准考证,考生在准考证指定时间和地点参加全国统一考试鉴定)