随着企业人力资源管理理念的不断成熟，人力资源部门的工作职责越来越广，随之而来的工作压力也就越来越大。这就导致了现在不管是为了提升个人工作能力，还是为了满足工作需要，人力资源管理从业者都需要进行不断的升入学习深造。

目前，世纪精英培训学校开设的华蓥人力资源管理培训班正在招生当中，有打算学习人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训以及开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等知识技能的从业者，均可前往世纪精英培训学校报名学习，报名联系电话：400-0616-538。本次培训，学校注重于对人力资源管理者职业能力和综合素质的培养，实用性强，主要目的是让学员能快速、高效的提升岗位胜任能力，满足职业发展需求。

培训模式

本次培训班开始有周末班面授学习、远程班在线学习两种培训模式。周末班的上课时间是周六或周天的其中一天，培训周期是在2-3个月；远程班全天24小时学员均可在线学习，远程教学服务周期为1年。

培训内容

本次培训课程主要采用知识讲解、案例分析、习题精讲、个性化辅导等方式，让学员在既定学时期内充分掌握人力资源管理的管理与开发专业技能的运用。课程主讲内容包含：人力资源管理职业的职业道德及相关政策和法律法规，如何根据企业发展战略进行人力资源规划以及合理的绩效、薪酬、劳动关系管理制度建设并进行有效管理、如何根据岗位设置进行人员招聘与任用考核、如何开展员工培训、如何激发员工潜能发挥最大价值、如何结合企业展战略；另外还会涉及经济学、管理学、心理学、统计学等知识内容。

世纪精英培训学校优势

1、世纪精英培训学校开展人力资源管理培训多年，具有丰富的教学经验。

2、世纪精英培训学校是经职业技能鉴定中心认可的开展考前辅导及申报认证考试的合格机构。

3、学校开展的人力资源管理培训内容贴近社会需求，设置灵活而稳固的培训课程结构，科学而有序的培训教学模式，让学员在稳固自身的知识基础的同时，能够获得专业技能的提升。

4、参加学校开展的人力资源管理培训后，可以申报人力资源管理师国家职业资格认证考试。