2016年人力二级练习题 (34)
时间:2016-04-08 09:55:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:81次
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6、以下属于一般只是和能力的是(ABCD )。
A、智商
B、记忆能力
C、理解速度
D、数字才能
E、财务会计知识
7、面试可以使用人单位全面了解应聘者的(AC )。
A、社会背景
B、专业能力
C、反应能力
D、心理素质
E、身体能力
8、最常用的情境模拟方法有(CE )。
A、决策模拟竞赛法
B、角色扮演
C、公文处理模拟法
D、案例分析
E、无领导小组讨论
9、根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为(ABE )。
A、语言表达能力测试
B、组织能力测试
C、心理运动机能测试
D、学历水平测试
E、事务处理能力测试
10、常用的效度评估类型包括(ACE )。
A、预测效度
B、稳定效度
C、内容效度
D、等值效度
E、同侧效度
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