因为疫情影响而姗姗来迟的《企业人力资源管理师职业资格证书》终于下来了，在2019年11月的人力资源管理师统一考试中合格的世纪精英学校的学员可以来学校领取证书了，这让复工不久一直处于忙碌工作状态的学员，或是正在求职、准备跳槽等在职场路上走的不太顺利的学员来说总归感到了一丝慰藉。

每一位拿到证书的学员心情都是愉悦的，这种愉悦的心情包含了多种感情。一是自己曾经在忙碌的工作后还熬夜学习，终究顺利通过考试拿到证书，之前付出的努力终于有了回报。二是人力资源管理师证书可以证明自己曾经有参加过专业课程的培训，掌握了更多的职业技能，无论是在自己现在的工作岗位上，还是整个职场，自己的专业工作能力是获得了肯定的，竞争力也更强了，未来可期。三是有了证书，可以加薪、也有了更多就业和晋升的机会，比同等学历、同样的工作经验、工作能力不相上下却没有证书的人相比，有了更有利的筹码。

今年的春天对于世纪精英的学员来讲又是一个丰收的季节，世纪精英考生今年学校在教学团队和考生自身的努力下的通过率在在原有的基础上又提高了10%，在四川职业教育培训行业中，有创造了新的记录。学校之所以从2002年进入职业教育培训行业，一直走到今天，靠的就是诚信办学、严谨治教，优质服务的办学理念。在经历各种国家职业资格考试政策的变化和同行业的激烈竞争，世纪精英能在职业教育培训行业生存18年，未来还将继续为大家提供考试培训服务。

最近每天来学校领取人力资源管理师证书的学员络绎不绝，但其中有一位我印象特别深刻。这位学员有47岁了，年龄比我大，我一直称呼她林姐。林姐是2018年年底和朋友一起在学校来咨询人力资源管理师的考试学习的，但当时林姐的考试学习意向并不是十分强烈，一来是觉得自己年龄有些偏大，记忆力没有那么好，感觉自己没有时间和精力去学习，二来觉得自己这个年龄来学习和考证的意义并不大，三来是到年底工作比较多，无暇顾及学习这一块。

在和林姐接触中，我对她的工作环境、岗位情况、个人职业规划有了一定的了解，站在她的角度为她分析了学习考证的利弊。林姐确实一个意志力比较强的人，前期的沟通一直没有激发其学习的规划。最终在历时近一年通过近50次的沟通，最终林姐终于还是下定决心参加最后一次人力资源管理师跨级考试。

2019年11月是职业技能鉴定中心组织的最后一次跨等级人力资源管理师考试，林姐正好赶上了这个机会，直接报考了一级人力资源管理师，也是人力资源管理师国家职业资格中的最高级，同时也是考试难度最大的级别。要不说林姐意志力强呢，既然选择了学习报考，也是花了很多时间和精力去学习，经常学习到凌晨，我想很多年龄小的学员都没有林姐这么强的学习毅力。不过“功夫不负有心人”，林姐在学习和自我提升中所付出的努力没有白费，顺利的通过了一级人力资源管理师证书，而且顺利拿到了单位给与其的证书补贴1500元每月。

经常听咨询者在咨询中抱怨：费用太高；或者说证书没用，没有证也能工作。在实际工作中，现实却往往这样打脸：的确有很多小的企业，人资岗位确实不强制要求证书，但这些人资岗真正是HR吗，还是后勤+行政+打杂？，不妨在看看规模以上企业的人资岗招聘条件，不但要求对人力资源的六大模块有精通的掌握，还要持证上岗。人往往就是这样，在你犹豫的时候，别人的业务能力提升了，当你还在原地踏步的时候，别人已经岗位提升了！

林姐就是一个真实的例子，林姐是一家国企的办公室主任，平时工作也很繁复，但还是每个周末坚持来学校上课，风雨无阻。在上课期间也是认真做笔记，学习中遇到不懂的问题在课后也及时同授课老师或其他学员讨教。客观上来说，就林姐的年龄和工作环境来说，确实不用考证也照样能安安稳稳的等到退休，但是林姐并没有就此放弃了学习和提升，不但考了一级人力资源管理师还考了中级经济证书，证书补贴又增加了800元。一本人力资源管理师证书，再加上一本中级经济师证书，林姐收入直接就增加了2300元每月，这就是证书带来的最直接的优势，现在你还会认为考证书没有用吗？

只要你意识到了这个问题一切都还来得及，但最近两年国家职业资格考试政策不断变化，人力资源管理师的考试也经历了很大的变革，中级经济师（人力资源方向）将会逐级取代人力资源管理师成为又一个热门的专业。

那中级经济师证书在职场上有哪些优势呢？

首先：职称评审。中级经济师是以考代评，考试通过拿到证书后直接就是中级职称，也是评定高级职称的前提条件。

其次：可办理个税专项附加税扣除。持有经济师证书可以申报3600元/年的个税专项附加税扣除。

第三：增加退休金。拥有中级经济师职称，还有可能在达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金。

第四：报考其他资格考试享有特殊待遇。对取得经济、统计、审计专业技术中级资格，符合基本条件，无需工作年限即可报名参加中级会计资格考试。取得经济专业技术资格考试中级资格(金融专业)证书，可免考中级《银行业法律法规与综合能力》科目。

第五：岗位晋升。经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，很多单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，通过中级职称后也可以选择副高或高级职称继续深造。考取经济师可以提高自身晋升空间。

第六、积分落户。可增加积分，提前拿到城市“绿卡”。

2020年的人力资源管理师和中级经济师（人力资源方向等多个专业）现在已经开始报名学习了，世纪精英学校将继续为广大新老学员提供考试学习及鉴定申报等服务。我始终坚信“有付出就会有回报”，现在对知识的学习投入，将来收获的不只是工作能力的提升，还有薪资、岗位和职场地位的提升。