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员工降职降薪后重签劳动合同吗？

时间:2018-11-26 11:43:47作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源网回答：原则上来说是需要重新签订劳动合同的，因为降职降薪后，劳动合同的内容发生了改变，有必要更改合同重新签订。如果经员工和用人单位协商一致后，签订一个补充协议或更改的部分内容进行修改也可以的。