[设为首页]
热词:
你所在的位置:首页 > 案例讨论

调休已经超过2年时间,公司是否有要权将此调休时间清零?

时间:2018-05-17 13:53:20作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答:首先,员工的调休时间是自己加班积攒的,公司没有权利将调休时间清零。两种方式解决,一是支付员工加班费,二是让员工正常调休,员工觉得公司处理不合理,大可仲裁维护员工利益,而如果员工提请仲裁,首先公司的调休制度就站不住脚。

既然要解决问题,其实就是双方协商、妥协,找到一个可以接受的方案。