人力资源管理是指根据企业发展战略的需求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益的岗位，由于人力资源逐渐成为了企业发展的核心，因此在各大领域都离不开人力资源管理。

而鉴于人力资源管理的专业性非常强，因此在专业培养上，需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的知识，同时掌握人力资源管理方法与技巧，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。不难发现，现在很多学校在培养人力资源管理人才时，更偏重理论知识的培养，而忽略了对实践综合应用能力的培养，使得这些毕业生在人力资源行业并不具备就业优势。那么，如何确保自己能够顺利就业且不被行业淘汰呢？考人力资源管理师证书成为了关键。

人力资源管理师证书是国家人力资源社会保障部门权威推出的人力资源行业从业人员的上岗证以及职业发展的必备证书，证书与人力资源管理职业要求密切结合，考取人力资源管理师证书能够充分证明你已经具备从事人力资源行业所需的基本知识及能力。

目前，为了加大人力资源专业人才队伍的培养，现在只要符合人力资源管理师申报条件的人员，均可以申请人力资源管理师认证考试，并对通过考试的人员颁发人力资源管理师职业资格证书。认证考试一年开展两次，了解成都人力资源管理师报名费及申报流程，可以联系世纪精英培训学校，联系电话：400-0616-538。

人力资源管理师考试实行全国统考，分别是在上半年5月以及下半年11月举行考试鉴定。其中，今年上半年考试报名截止时间是在3月20日，因此世纪精英培训学校推测下半年考试考试报名截止时间大致也是在9月20日左右。

同时，在申请人力资源管理师考试报名时，还需提交以下申报资料：

（1）本人身份证、学历证书原件及复印件； 

（2）相关职业从业年限、工作证明； 

（3）如有职务需提供聘书或相关职务证明； 

（4）近期一寸和两寸免冠照片；

（5）人力资源管理师考试鉴定申请表。