第一章 HR法律热点问题速查 1
█  经济补偿金 2
█  违反劳动法的赔偿办法 3
█  关于试用期 4
█  关于离退休人员的再聘用 5
█  关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 5
█  关于法人分立、合并等情形劳动合同问题 6
█  加班加点的工资支付标准 6
█  女职工孕育期间待遇与休假 6
█  关于劳动争议的时效和程序问题 7
█  月平均工作天数和工作时间 7
第二章 HR法律热点案例 8
1．关于用人单位提前解除劳动合同的问题 8
2．关于未休年休假假日是否给予经济补偿金？ 8
3．关于留京指标问题 9
4．关于社会保险问题 9
5．退休返聘员工医药费应由原公司还是现公司支付？ 10
6．劳动合同到期而发生的经济补偿金问题 10
7．关于经济补偿金问题 11
8．公司总经理换人引发的劳动合同重新签订的问题 11
9．关于调整工资或工作岗位的问题 13
10．社会保险扣缴的工资基数 13
11．关于离职员工未转移人事档案 13
12．关于员工关系管理 14
13．关于应届毕业生违约与见习期问题 15
14．劳动合同的终止和解除问题 16
15．员工休假期间到其他公司试工问题 16
16．关于劳动合同与劳务合同 17
17．关于员工违纪的处理 18
18．关于产假期间的工资支付问题 18
19．关于劳动年检 18
20．关于提前解除劳动合同的经济补偿金 20
21．员工辞职引起的劳动争议问题 20
 

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