HR工具箱—关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
时间:2018-11-12 10:31:27作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
（ 劳动部一九九四年十二月十四日发布 劳部发〔１９９４〕５０３号）
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。
第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
第四条 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。
（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
......
【法规】关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 -劳部发〔１９９４〕５０３号.doc
学员心声案例讨论- 【HR证书对比】职称“人力资源”PK技能“人力资源”证书，哪个更适合你？
- 成都的小伙伴赶紧收藏起来：离职后如何自己缴纳社保？附详细流程！
- 正在找工作的小伙伴看过来，教你如何避开求职陷进
- @所有成都人，失业后如何自己购买社保，请收藏好这份指南！
- 2022年二季度四川省人力资源市场供求情况分析：中、高级技能人才和专业人才稀缺！
- 关于专业技术人员职业资格考试的疑问，来看看官方是怎么回答的？
- 职场中如何与不喜欢的同事共事？这几招或许可以帮助你！
- 如果用这三个理由和老板谈加薪，不但不会涨薪还可能会被“炒鱿鱼”！
- 又到年底了，HR的工作重心要调整，应该以这四项内容为主！
- 关于工资的这些“坑”，HR一定要注意！
- 你敢裸辞吗？只要做好这几点，裸辞也没有那么可怕!
- 遇到劳动仲裁怎么办？HR只要掌握这几点，就能轻松应对！
政策法规- 四川省人社厅、财政厅关于做好2023年度技能提升补贴有关工作的通知
- 建议收藏：成都2023年最新社保缴费标准公布！
- 今日起，人社部施行资格证书管理新规范，赶紧来了解一下！
- 2023年经济师考试报名是否采用告知承诺制方式？有什么区别？
- 好消息！好消息！四川省职业技能补贴申领通道开通啦！来看看申领流程！
- 国办发文优化调整稳就业政策措施，计划考证的小伙伴有机会申领职业技能补贴啦！
- 2023年四川省中小学教师资格认定公告
- 请收藏：成都生育津贴领取指南！
- 转发《关于2023年度专业技术人员职业资格考试有关事项的通告》
- 成都市技能人才来蓉入户认证经办服务规程（办事指南）
- @企业@高校毕业生，有这些补贴可领，建议收藏保存！
- 无固定期限劳动合同是否真的无法解除，解除需要满足哪些条件？
新手上路
