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30岁之后想从事人事工作,有前途吗?

时间:2021-03-09 10:26:41作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

在31岁的时候转到HR工作,保持积极的心态,我会告诉你,只要你有决心,什么时候动身都不晚。

事实上,HR这一职业需要一些特质,比如喜欢和人打交道,善于交流,喜欢学习,比较原则,人品不错,等等。

还有这些特质,他能成为HR吗?

不知您以前做过什么工作,我们以前有很多学员都是转行来的,他以前可能做过销售,现在直接转行做HR经理。

由于我们的HR需要了解业务,所以业务人员实际上会更适合做HR。

30岁之后想从事人事工作,有前途吗?

因此目前最大的不足在于,你是否具备HR的专业技能;

假如您学习能力较强,也特别喜欢这一行业,您也有这样的决心,自己想改行的话,那么我觉得通过学习可以迅速成长。

老实说,31岁的人如果想转行做HR,剩下的时间就不多了。

因此,此时你的转换必须要高频率的转换,而不能由一般的HR开始,因此,此时,你就要对自己的情况进行重新审视:

哪些是你的竞争优势,哪些是你的弱点,然后通过哪些学习方法,可以把你包装起来,或者说通过一些人脉介绍,可以使你得到一个与HR有关的工作。

您可以直接成为主管或经理,最重要的核心是通过学习而迅速得到提升,因为您不仅仅是申请一份工作,您后面还有一份工作。

因此,你是否能转行,取决于你是否有决心,取决于你是否有某种潜质,取决于你过去的工作经验,最重要的是,取决于你是否有人帮助你。