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成都人力资源岗位招聘

时间:2022-03-16 17:02:39作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

希望深蓝空调制造有限公司招聘

企业文化专员一枚

岗位职责:

1、负责企业文化体系建设工作;

2、负责企业活动的制作和组织实施,做好企业文化宣传工作;

3、负责公司内外宣传工作,例如企业微信群、公众号、官网、VI设计、宣传栏;

4、负责公司大事记的搜集、整理、汇编、撰写,做好摄影及有关资料收集、归类及存档;

5、完成领导交办的其他事情。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、传媒、新闻、商务专业等相关专业;

2、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和平面设计(PS、CDR、AI)、熟悉运用办公软件;

3、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神,能吃苦耐劳;

工作地点:成都高新西区西芯大道20号,028-87856965




成都某公司招聘一名行政人事专员(助理)

待遇:3000~4000,双休,早十晚六,五险一金

要求:25岁以下

人事板块:熟悉招聘、员工关系办理

行政板块:考勤核算、采购报销流程

工作地址:世纪城地铁站

公司:新媒体行业

联系人:杨女士15882223268微信同号  


成都某公司招行政人事岗

1、形象气质佳,身高160以上,头脑灵活,较强沟通协调能力,擅长接待礼仪,熟悉酒文化。

2、能进行招聘与行政日常事务处理。

3、了解高企认证或工程资质或军工资质的优先考虑。

双休,朝九晚五,社保,不加班。

工作地点:高新区

面试地点:大面

简历投递847235671@qq.com,注明“应聘岗位+姓名”


成都某公司招聘HR

岗位职责:

1.根据总公司战略发展的需要,结合分公司规划,制定分公司人员编制预算、分解招聘任务,制定招聘计划并完成招聘任务,满足公司发展的人才需求;

2负责核定各岗位的薪资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工工资;

3.负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

4.负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

5.负责各类规章制度的编写、修正和实施;

6.负责分公司员工入、转、调、离、晋升手续的办理;

7.负责分公司员工劳动的签订及保管工作;

8.负责建立健全员工人事档案库;

任职要求:

1.统招人力资源管理专业大专及以上学历,具备3年以上人力资源管理经验。

2. 熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉劳动人事法规;

3.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。

4.具有良好的职业道德操守,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有良好的敬业奉献精神及团队协作精神。

联系人:李女士13668270678

地址:雄川金融中心




成都某公司招聘培训主管1名

待遇:6-8k,五险一金

地点:高新区天府三街(偶尔需要出差)

行业:珠宝行业/连锁店行业

上班时间:早九晚六,周末双休,法定节日和国家同步,年假

要求:必须有1-2年专职招聘岗位经验

简历投递:简历发送到493388137@qq.com