职位 人力主管

技能要求：

人力资源管理师，资料管理，数据统计分析

职位要求:

1.学历:本科（一本）及以上 ，经验丰富可适放宽至统招二本，熟悉劳动法。

2.年龄:25-35岁;

3.形象端庄，普通话标准;

4.熟练使用办公软件;

5.熟悉管理各项实务的操作流程;

6.具有良好的职业道德，踏实稳重，抗压能力强，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，勤奋敬业的团队 协作精神，只要努力公司不会亏待。

岗位职责:

1、协助上级健全公司招聘、培训、绩效考核等制度;

2、办理入离职手续，建立、维护人事档案等;

3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系组织员工的活动。

4、协助招聘渠道的建立和沟通（网站招聘、校园招聘、专场招聘等）。

5、协助沟通社保，劳动等政府相关单位。

⭐️上班时间: 9:00-18:00; 午休1小时，周末双休

有意联系：彭先生13308046622