人力资源经理

职责描述：

1、负责人员招聘，薪资统筹、组织架构。

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善

任职要求:

1、有3年以上房地产行业TOP30企业人力资源经理任职经历。

2、统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;

3、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力部经理工作经验。

4、熟悉人力资源各大模块内容及流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神

本职位是代发招聘，公司行业是房地产开发

联系电话：18000593386