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注册人力资源管理师≠企业人力资源管理师

时间:2016-02-15 17:52:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:162次

 成都世纪精英

　　2016年1月13日，国务院宣布取消的61个职业资格许可和认定事项中，“注册人力资源管理师”赫然在列。成都世纪精英培训学校接到许多“人力资源管理师”学员的咨询电话，询问在读的相关课程是否还有意义？其实大家不必担心，我校培训的是“企业人力资源管理师”课程，不在取消之列，和“注册人力资源管理师”是两个截然不同的资格认证！
        小编整理了很多资料，帮助大家解疑释惑。
                       证书差别（以一级为例）
 
 
二者有什么区别？
　　要弄清楚这个问题，先要了解一下认证及其分类。
一、什么是认证
        在培训行业，认证就是对具备某种专业能力或水平的认可证明。
二、认证的分类
（一）国家认证
       国家认证依据国家法律法规设置，由国家指定相关的部门组织全国统一考试，证书由国家机关颁发，可以冠以“中国”字样并可使用国徽，全国通用。
       本校的“企业人力资源管理师”、“心理咨询师”等培训项目属于国家认证，由人社部统一组织，证书在人社部指定查询国家职业资格证书的唯一官方网站——http://zscx.osta.org.cn/上可以查询到。
（二）行业协会认证
       行业协会认证的设置没有相关的国家法律依据，是某些行业协会组织实施，其证书不得使用国徽，没有法律效力，国家不认可。
       “注册人力资源管理师”属于行业协会认证，由行业协会――中国人力资源开发研究会推出。虽冠以“注册”二字，其实是没有地方“注册”（向国家机关备案）。
（三）厂商和培训机构认证
        此类认证由厂商和培训机构认证，是厂商和培训机构凭借自身拥有的核心知识产权自行设立，国家对此类认证设立与否暂时没有限制。
        如思科公司和微软公司的相关工程师认证、印度NIIT和ACCP的软件工程师认证。
 
如何选择培训项目？ 
　　到目前为止，国务院已经分5批取消职业资格272项。但有些社会培训机构出于自身利益等因素，依然在宣传其中某些资格。有些人开始迟疑：我该如何选择职业资格培训？万一现在学了以后又取消了咋办？等一等、看一看，再决定学哪个？
　　这样的顾虑是不必要的，一是职业资格集中清理工作已经基本完成；二是人社部独立实施的职业资格项目很少被清理。
　　《人民日报》（2016年01月16日06 版）上《简政放权重在激发市场活力（在国务院政策吹风会上）》一文报道：“至此，国务院部门设置的职业资格分五批共取消272项，现剩余343项，总体减少达44%，超额完成本届政府确定的减少1/3职业资格的目标，标志着国务院部门职业资格集中清理工作基本完成。”
　　选择培训项目要跟着国家的指挥棒走。已被取消的项目中，由国家人社部独立实施的培训项目很少。这也是我校多年来一直坚持以国家人社部独立实施的职业资格培训为主的根本原因，我校历年开展的培训项目，没有一个在取消之列。
　　以我校开展的“理财规划师”项目为例，《人力资源社会保障部、财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》里规定，在退休前被劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元。而理财规划师（ChFP）一级证书持有者就属于高级技师。
　　在“杂牌子”被取消的时候，更凸显出“正品”的珍贵。“人力资源社会保障部副部长汤涛强调，职业资格清理工作不是要取消职业，也不是取消职业资格，更不是取消职业资格制度。职业资格是在市场经济条件下提升劳动者素质和科学评价人才的重要手段。这一次改革，既面临过多过乱的问题，同时也面临科学规范的问题。”
　　在媒体报道的2016年中国含金量最高的十大证书中，本校开展的注册会计师、企业人力资源管理师、心理咨询师名列其中。
　　下面列出一些已被取消许可和认定的职业资格事项，也列出了依然保留的对应或相近职业资格。睿智如您，一定会作出明智的选择。成就别人、成就自己，成都世纪精英培训学校，定能与您共创人生辉煌！
     前四批已经取消许可和认定的职业资格事项：
   http://www.wj001.com/news/ht/2016-01-15/1141899.html
    您的需要就是我们努力的方向！欢迎来电来访。
    2016年人力资源管理师考试正在报名中，免费报名电话400-0616-538   13981958274！！！